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中共安化县融媒体中心党组关于(第三轮专项)巡察整改进展情况的通报

来源:安化县融媒体中心 作者:组织人事部 编辑:刘强 2023-10-12 10:13:05
时刻新闻
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根据县委统一部署,2022年9月30日至12月31日,县委第二巡察组对我单位开展了(第三轮专项)巡察。3月14日,巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

   一、党组(党委)组织巡察整改情况

(一)态度坚决、行动迅速。县委巡察组反馈意见后,中心党组高度重视,分别召开了巡察反馈问题整改工作推进会和巡察整改专题民主生活会,对整改工作进行全面安排部署,对领导班子及班子成员存在的问题进行了深刻剖析,全面认领问题,认真分析发生问题的原因。制定下发了《中共安化县融媒体中心党组关于落实县委第二巡察组巡察反馈意见的整改工作方案》,成立了由党组书记蒋昌开同志任组长,其他党组成员为副组长,相关部室、公司及二级机构负责人为成员的整改工作领导小组。整改工作在中心党组统一领导下有序推进,严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥,对照整改清单逐条研究整改举措,逐项督促落实。

(二)以上率下,突出重点。党组书记先后主持召开4次党组扩大会议,研究部署巡察整改任务,听取整改工作进展情况汇报,协调解决巡察整改遇到的各种问题,做到问题核查不清楚不放过,问题整改不到位不放过,听取各部室负责人对巡察整改工作的推进情况,提出下一步具体整改要求。在全面落实整改工作的同时,把握重点、抓住要害,在涉及到领导班子整改事项时,亲自牵头认领问题清单,确保了巡察整改的严肃性。

(三)统筹兼顾,相互促进。一是坚持长短结合,按照问题性质和整改要求,对能够立即解决的,立行立改;对需要一定时间解决的,明确责任,提出具体时限,确保在规定时限内达到明显成效;对需要长期整治的,按照整改方案持续用力、抓牢抓实。二是坚持整改落实与中心工作相结合,查缺补漏,确保全年各项任务完成,全力推动融媒体中心工作高质量发展;三是坚持与常态化学习教育结合,以整改促教育提升,以教育促整改落实,充分运用巡察成果,确保反馈问题逐项逐条整改到位。

二、巡察反馈问题整改进展情况

(一)落实党的理论路线方针政策和上级重大决策部署方面

  1.关于“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神不深入”问题

(1)关于“政治学习不认真。作为意识形态主阵地,以会代训多,理论学习仍停留在读文件、简单传达的表面层次,研讨发言不充分,学习记录不详实的问题。

整改落实情况:一是制定了全年党组理论学习中心组学习计划,截至6月份已集中学习6次,严格按照中心组学习计划落实,坚持读原著、学原文、悟原理,针对学习内容充分开展研讨发言;二是班子成员针对每月学习内容做好了学习笔记,中心组组长每半年抽查班子成员的学习笔记。

(2)关于“业务学习不扎实。专项业务学习内容针对性不强,特别是领导带头开展学习安排少,领导班子、机关和基层工作人员不同程度存在对业务掌握不深不透的情况”问题。

整改落实情况:一是制定了党组每月中心组业务学习方案,在组织党组理论中心组学习时,安排了专项业务学习的内容,确保了业务学习落到实处;二是邀请专家来中心开展了“创优评先和职称申报培训”培训,帮助中心干部职工了解创优评优和职称申报的相关政策和标准,并提供实用的申报技巧和策略,创优评先和职称申报是广大新闻工作者和广电从业人员必须掌握的知识和技能。

(3)关于“学用结合不紧密。党组在学以致用、学用结合上,还没有很好地把握融媒体中心转型后工作开展的具体方法和科学路径,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上功夫下得不深,还不能很好地用理论指导和解决当前工作中的重点难点问题”问题。

整改落实情况:一是落实好党组每月中心组理论学习,严格按照学习流程,提高党组整体理论知识水平;二是党组成员坚持原原本本学、带着问题学、联系实际学,在学懂弄通做实上下足功夫,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以新时代党的创新理论指导新实践,科学把握新形势下融媒体中心开展工作的具体方法,适应不断发展变化的新形势新需要,解决好各种新矛盾和新问题。

2.关于“落实上级决策部署不坚决,机构改革不彻底”问题

(4)关于“未按要求落实机构编制调整事项。未撤销安化县广播电视台牌子,各党支部未相应进行更名”问题。

整改落实情况:一是按照要求撤销了安化县广播电视台牌子;二是安化县融媒体中心党支部和安化县融媒体中心退休干部党支部都已按照相关要求更名,同时更换了党支部公章。

(5)关于“事企剥离不到位。2016年注册的下属广电传媒公司主体为安化县广播电视台新闻中心,2019年机构改革已撤销新闻中心,而广电传媒公司的注册主体一直未变更,且与内设部室新媒部机构合并设立,职责职能混合,人员混用”问题。

整改落实情况:一是已按照相关程序将安化县广电传媒有限责任公司注册主体变更成为安化县融媒体中心;二是完善了机构管理机制,实行事企分离,新媒部与广电传媒公司职责职能分明,人员不再混用。

(6)关于“党组代管职能发挥不够。原下属广播电视网络中心改制由县人民政府成立县广播电视网络有限公司,交融媒体中心代管,但党组调研不够主动,决策不够科学,导致过渡期内乡镇专业技术人员面临断层,业务开展困难重重”问题。

整改落实情况:一是党组积极发挥了代管职能,到县广播电视网络有限公司进行了调研,对公司经营情况、业务创收情况进行研究和探讨。二是补充了乡镇站所网络专业技术人员,对新进人员进行了线上和线下培训,全面提高从业人员专业技术水平。

  3.关于“传导压力不仅是,中心工作责任压实不到位”问题

(7)关于“立项争资无进展。党组未发挥主观能动性,未采取有效措施积极落实县政府下达2022年立项争资目标任务,至12月28日仍没有进展”问题。

整改落实情况:主动谋划,做好了前期准备。按照融媒体中心实际做好项目前期谋划,根据需求、规划等提前储备项目,不断优化项目的可行性,2023年已争取项目资金270万元。

后续安排:研透政策,找准政治方向。认真研究中央和省预算内资金的支持重点和方向,高度关注政策动向和加强向上汇报衔接,准确把握政策的支持方向、支持重点、支持范围,找准适合融媒体中心争取的项目和资金,及时策划包装项目争取政策支持。

(8)关于“疫情防控方面。2022年3月28日,因‘当日值守人员未按要求佩戴口罩、对部分进入办公区域人员未进行两码查看和体温检测、库存消毒液与酒精过期’被县委督查室通报”问题。

整改落实情况:一是对当日值守人员提出了批评,值守人员按要求佩戴口罩、对进入办公区域人员严格执行查看两码和体温检测;二是严格按照县疫情防控指挥部的防控措施落实。

(9)关于“驻村帮扶方面。2022年8月30日到31日,县纪委监委、县派驻村办组织联合进行实地督导检查,中心驻清塘铺镇曾家村帮扶工作队因‘群众走访不到位、满意度不高’被县里通报批评;中心驻清塘铺八里潭村帮扶工作队因‘不熟悉整建提质专项行动相关内容’被县里通报批评”问题。

整改落实情况:一是分管乡村振兴的党组领导对驻清塘铺镇曾家桥村、八里潭村帮扶工作队员开展了提醒谈话,对驻村工作纪律进行了进一步强调;二是组织驻村帮扶工作队对整建提质专项行动相关内容开展了学习,加大对禁毒、反诈、防溺水、未成年人保护、房屋安全等重点工作的宣传。

  4.关于“攻坚克难意识不强,主责主业步履维艰”问题

(10)关于“在激烈的市场竞争中做大做强的办法不多。面对传统业务受到冲击、省级媒体下沉瓜分市场、疫情影响大经济环境、个人自媒体蓬勃发展的多方压力,党组市场敏锐度不够,思考研究对策不多,导致下属广电传媒公司业务受到严重制约,支柱收入的电视广告业务严重下降;代管的县广播电视网络有限公司业务严重萎缩的问题。

整改落实情况:一是积极求变,探寻新媒体发展的新思路、新途径。在县委宣传部副部长的带领下,党组班子成员、公司负责人先后到桃江融媒体中心、南县融媒体中心、浏阳融媒体中心进行了实地考察学习,针对公司在人员管理、短视频制作、新媒体如何创新发展等方面进行了探讨和交流,汲取成功经验。2023年加入湘鄂赣城市广播电视联盟,与56家县市级融媒体中心加强合作,共同探索各级媒体的融合路径,寻找新的业务发展点;二是网络公司拓展新业务争取市场,与中国广电合作推进广电5G业务,与中国联通公司合作发展数字乡村业务,截至今年上半年已开通用户100余户。

  后续安排:长期坚持。

(11)关于“大型建设项目把关不严。‘融媒体中心建设’项目严重违规。装修工程未履行报建、竣工验收等基本建设程序,违反《建设工程施工许可管理办法》规定;未按既定可行性研究报告、建设方案实施消防工程,办公场所存在重大火灾隐患,且未根据县消防救援大队下达的整改通知书按时整改到位”问题。

整改落实情况:一是融媒体中心建设项目装修工程因省委宣传部督办,时间紧、任务重,只进行了口头报建,党组已向巡察组作出说明,现正与住建部门积极对接;二是装修工程履行了竣工验收程序,有验收台账报告可查;三是融媒体中心办公场所的火灾隐患,在消防大队的督导下,按照县消防大队下达的整改通知书要求,立行整改部分已于2022年12月底前整改,限期整改部分将于2023年10月底前整改到位。

(12)关于“市场环境适应能力差,新媒体领域发展收效甚微。‘融媒体中心建设’项目软硬件投入巨大,但作用发挥不明显;微信、抖音平台的官方认证视频号‘安化融媒’‘安化一时间’自制短视频质量不高;其中2022年9月9日发布的爱心求助视频中过重描述求助人的困境,没有体现政策扶持的时代背景,有负面舆情隐患;‘多花黄精’系列短视频策划定位偏低,人物形象欠佳,制作不精良”问题。

整改落实情况:一是完善了“中央厨房”的功能,发挥平台优势,同时将该平台往各单位及乡镇推广;二是加强业务学习,提高人员政治素质、导向意识、把关能力和专业水平,提升短视频制作质量;三是“多花黄精”系列短视频已停播。

后续安排:适应市场环境,追求新媒体运营的智能化、人性化、融合化和多元化,紧跟时代的步伐,不断学习和创新,在激烈的市场竞争中占据优势,实现融媒体中心的成功发展。

(二)落实全面从严治党战略部署方面

  1.关于“落实中央八项规定精神不到位,违规现象频发”问题

(13)关于“违规公务接待。2020年、2021年违规接待外地考察、洽谈业务人员两次,接待金额共计2000多元。

整改落实情况:一是已追回违规公务接待款项;二是针对违规接待问题,中心修订了新的财务制度,今后将严格按照新的财务制度执行,杜绝此类情况再次发生。

  2.关于“全面从严治党向基层延伸不够,违纪行为屡禁不止”问题

(14)关于“全面从严治党之弦绷得不紧。对干部职工纪律教育不经常,监督力度松软,全面从严治党向基层延伸不够,在干职工心中份量不重”问题。

整改落实情况:纪检监察部门每月不定期对各部室、公司、二级机构上下班纪律、佩戴党徽、请销假制度、外出报告情况进行检查,检查结果作为年底评先评优的重要依据。

后续安排:长期坚持。

(15)关于对干部职工管理不严。工作纪律普遍比较散漫,迟到早退、工作时间做与工作无关事情的现象频发,外出报告、请销假制度等执行不到位的问题。

整改落实情况:一是明确了外出请假报告制度,办公室发挥上传下达和协调沟通的作用,及时提醒、督促单位人员按规定履行请销假手续。二是单位干部职工因特殊情况需请假的,要如实填写《安化县融媒体中心请假条》,按照审批权限进行审批,交组织组织人事部备案;三是纪检监察部门每月对各部室、二级机构、公司上下班情况进行了检查,进一步强调工作纪律。

后续安排:长期坚持。

(16)关于“干部职工‘八小时外’监督不力。2020年11月5日因酒后驾车问题,两人分别受到党内警告处分和行政警告处分;2022年6月1日因酒后驾车问题,2人受到行政警告处分”问题。

整改落实情况:一是组织中心全体干部职工学习了《市纪委监委关于严肃查处党员、公职人员饮酒后驾驶机动车交通违法行为的“五个一律”规定》《益阳市公安局关于饮酒后驾驶机动车交通违法查处“八个一律”规定》《中共安化县纪律检查委员会 中共安化县委组织部 安化县监察委员会印发〈关于对全县国家工作人员酒后驾车行为从严处理的暂行办法(试行)〉的通知》等相关文件精神,进一步树牢“开车不喝酒、喝酒不开车”的理念,时刻绷紧纪律法规之弦,拒绝酒驾醉驾行为,切实维护自身良好形象;二是全体干职工签订了拒绝酒驾承诺书。

(17)关于“监督力量配备不足。组织人事部负责纪检监察、组织、编制、人事、党建、老干等工作,仅3名工作人员,人员配备与工作量不相适应”问题。

整改落实情况:年初已经初已向组织部门申报了用人计划,公开选调工作人员1名。

  3.关于“财经纪律意识淡薄,制度执行不到位”问题

(18)关于“制定管理制度不规范。违反《安化县机关差旅费管理办法》,在单位财务管理制度中明确县内交通费补助10元/天(含东坪城区);年度目标管理、绩效考核方案不科学不合理,部分干职工工资未按人事部门核定标准足额保障到位,基层意见大,严重影响干部职工积极性”问题。

整改落实情况:一是公务活动的差旅费和会议费开支严格按照《安化县机关差旅费管理办法》及安财行〔2021〕10号和安财行〔2021〕11号文件执行,进一步修改完善了财务管理制度;二是根据中心实际情况,制定科学合理、切实可行的年度目标管理、绩效考核方案;三是关于部分干职工工资未按人事部门核定标准足额保障到位,意见大的问题,已跟其本人沟通,每月按照人社部门核定的标准足额发放到位。

(19)关于“财务管理制度执行不严格。①2021年11月10日,付合唱比赛服装费,未履行政府采购备案程序;②2022年10月盘点库存现金超过规定库存限额;③2021年12月收回违规发放的绩效工资时,未使用正规财政往来结算收据”问题。

整改落实情况:一是按照相关要求中心已与县财政局采购股对接,履行完了政府采购备案程序,整改到位;二是关于库存现金的问题,已于2022年10月,收回备用金存入财政往来结算专户;三是根据巡察要求,对违规发放的绩效工资已重新开具了正规财政往来结算收据。

(20)关于“财务内控制度执行不力,对下属公司监管不到位。下属广电传媒公司存在白条做账、附件不齐全、违规报销差旅费、公务接待费等现象,尤其是存在违规公款送礼的问题。

整改落实情况:一是补全了白条做账的附件和违规报销差旅费的报销单,针对以上情况公司财务将严格财经纪律,自查自纠,做到举一反三;二是收回了违规公款送礼的礼金。

(21)关于“固定资产管理不善。设备管理制度执行不到位,摄录机去向不明,大型设备领用记录中仍有设备未归还;未按要求核销空挂资产账务,淘汰设备未及时履行固定资产处置程序,堆放在老广电局仓库、设备管理室、闲置办公室等;融媒体中心所有房产、土地划转城投公司后,没有办理固定资产变更”问题。

整改落实情况:一是已查明摄录机去向并登记在册,大型设备已按照相关制度办理了领用手续;二是严格按要求核销空挂资产账务,淘汰设备严格按相关制度和程序履行固定资产处置手续;三是按照安财资〔2022〕52号文件第三条“该资产管理权、经营权、收益分配权仍归属各单位”和第四条“该资产账务、信息系统管理仍保留在原权属单位,如需调整、另行通知”的规定,融媒体中心所有房产、土地划转城投公司后,不需要办理固定资产变更。

(三)落实新时代党的组织路线方面

  1.关于“党建工作部署不力,机关党建氛围不浓”问题

(22)关于“党组对党建工作投入的精力不多,主动研究谋划次数较少,一定程度上存在被动应付的思想”问题。

整改落实情况:党组每半年对中心党支开展调研,全年不少于两次,听取党支部工作开展情况,对支部年初工作计划安排、党员积分管理、实效化等进行研究,确保支部各项工作顺利开展。

(23)关于“党员对党建工作的认识不深,应知应会的党建基本知识掌握不够,认为党建工作是领导干部的事,参加组织生活走形式、走过场的思想仍然存在”问题。

整改落实情况:一是支委成员每月制定主题党日活动方案,安排党员轮流领誓、领学、参会党员结合自身工作岗位开展学习交流发言;二是按上级要求,结合支部实际情况,开展“一月一课一片一实践活动”,提高支部党员参加活动的积极性;三是组织单位干职工开展了应知应会党建基本知识专项测试。

(24)关于“党员身份意识不强,佩戴党徽亮身份不主动,很多党员都是开会才想起来,其余时间基本不戴”问题。

整改落实情况:党支部每月组织支委成员对支部党员佩戴党徽情况进行抽查,并将党员戴党徽情况纳入党员积分管理,对不佩戴党徽的党员按照党员积分管理办法,扣除相应的积分,年底作为评先评优的依据。

  2.关于“党建引领意识不强,党建业务质量不高”问题

(25)关于“党组对党建工作认识不深。存在着重业务、轻党建现象,促进党建工作与业务工作融合不够,党建实效化不明显”问题。

整改落实情况:一是党组每季度对中心党支部开展了调研,对党支部存在的问题列出问题清单;二是坚持党建引领,到资江一号小区开展了学雷锋志愿服务活动、消防安全排查;到吴合社区特殊学校开展了关心下一代成长志愿服务活动,联合交警队开展了“关爱生命 拒绝酒驾”劝导活动,切实发挥党建引领实效。

(26)关于“组织生活会、民主生活会质量不高。批评与自我批评辣味不够,内容多为加强理论学习,以工作建议代替批评意见,没有达到红脸出汗的效果”问题。

整改落实情况:2023年巡察整改专题民主生活会,中心党组先后开展了专题学习研讨、谈心谈话、征求意见建议等,并对照巡察整改反馈问题,结合工作实际,认真组织撰写领导班子和班子成员对照检查材料,党组书记对班子成员发言材料进行了审核把关。在批评与自我已批评环节,大家毫不遮掩,有问题谈问题,有缺点谈缺点,能够紧密的联系个人思想和巡察整改工作,深刻查摆问题,剖析问题产生的根源,达到了红脸出汗、增进团结的目的。

(27)关于“党建基础工作不扎实。各年度党员公开承诺均未进行公示,部分公开承诺填写不严谨;谈心谈话落实不到位,存在领导签名由他人代签现象,2022年度2人谈心谈话记录表内容空白;党支部工作记录过于简单,各年度机关党支部年度工作计划、主题党日活动年度计划、入党积极分子、新发展党员名册均空缺”问题。

整改落实情况:一是2023年党员公开承诺均已结合自身工作岗位实际开展,支部公开承诺书和支部书记公开承诺书交县直机关工委审核把关盖章,党员公开承诺书由支委成员审核盖章,对没有结合本人工作岗位开展承诺的党员提出批评并重写,审核完之后在党务公开栏进行统一公示;二是对于网上抄袭的党员,在党员大会提出批评教育,扣除相应的党员积分;三是落实好了谈心谈话制度,支部书记与支委成员谈、支委成员与普通党员们谈,收集党员对支部的意见建议,了解党员的生活情况,并由本人亲自签名;四是按照要求建立党支部工作台账,详细记录党支部工作计划、主题党日活动计划、党员花名册、入党积极分子名册等。

(28)关于“党建带团建抓得不实。未建立团支部工作台账”问题。

整改落实情况:一是建立了团支部台账资料,按时收缴团费,完成了上级交代的学习任务;二是组织中心团员参加了无偿献血、酒驾劝导、卫生清扫、关心下一代成长等活动。

  3.关于“人员编制管理混乱,干部队伍建设有待加强”问题

(29)关于“‘吃空饷’清理整改乏力。4名在编人员长期离岗,2020年‘吃空饷’清理时,党组仅通知返岗上班,实际一直未落实整改要求”问题。

整改落实情况:经党组研究,对4名在编不在岗人员发放了限期返岗通知书,4人均在限期返岗规定的时间内到单位报到,党组成员、组织人事和办公室均与4人开展了谈心谈话,强调了工作纪律,安排在新闻部室岗位上班。

(30)关于“违规抽调、借调仍然存在。共有10名事业编制人员在代管广电网络公司、下属广电传媒公司工作,其中3名在编人员任公司管理职位;一人未经程序审批,私订协议借用到湖南有线安化网络有限公司工作”问题。

整改落实情况:一是安化县广播电视网络有限公司是根据县委办《安化县融媒体中心所属广播电视网络中心改革方案》(安办发〔2020〕66号)文件精神,由广电网络中心改制成立的国资企业,县人民政府委托县融媒体中心过渡性代管,过渡期5年。经中心党组研究,报县经营类事业单位改革工作领导小组批准,为确保公司正常过渡,同意中心委派原网络中心事业编制身份人员在广电网络公司兼职并任管理职位,广电网络公司过渡期结束将撤回委派人员;二是借用到湖南有线安化网络公司工作的人员已停止借用关系,安排在中心技术发展部工作。

(31)关于“长期违规使用临聘人员。共有以广电传媒公司名义聘用的41名临聘人员长期安排在机关各部室上班,数量多且占比大,党组对临聘人员风险研判分析”

整改落实况:一是机关各部(新闻宣传部室除外不再安排临聘人员上班;二制定了临聘人员管理办法,规范临聘人员招聘程序;三是党组定期到广电传媒公司开展调研,研判分析防范临聘人员风险。

(32)关于“机构编制实名制系统管理不到位。所属公益一类股级事业单位安化县辰山广播电视转播台未及时在实名制系统中落实实有人员,人员所在岗位仍为原传输发射部”问题。

整改落实情况:已完成编制系统实名制录入。

(四)落实巡视巡察、审计发现问题和党史学习教育检视问题等整改方面

  1.关于“落实上轮巡察整改存在的问题”问题

(33)关于“执行政策有偏差,问题未彻底整改到位,中心仍发放了2022年一季度创卫奖的问题。

整改落实情况:计划财务部已于2022年12月将2022年第一季度创卫奖全额收回。

(34)关于“与湖南有线安化网络公司协调不畅,一网整合、人员转聘等体制改革推进不力的问题仍然存在”问题。

整改落实情况:一是根据相关文件精神,事业编制身份人员已于2020年统筹安置到县融媒体中心工作;二是中心党组正在与湖南有线安化网络公司协调,争取一网整合。

后续安排:争取政策,推进一网整合。

(35)关于“在编不在岗现象没有彻底整改到位”问题。

整改落实情况:经党组研究,对4名在编不在岗人员发放了限期返岗通知书,4人均在限期返岗规定的时间内到单位报到,党组成员、组织人事和办公室均与4人开展了谈心谈话,强作纪律,安排在新闻部室岗位班。

(36)关于“村村响违规列支应由鑫鹏公司承担的设备安装费、搬运费的问题,因该公司已破产而无法整改到位”问题。

整改落实情况:已向审计作了情况说明,作特殊情况对待。

(37)关于“财经制度执行不到位的问题没有彻底整改到位”问题。

整改落实情况:根据巡察整改的要求,中心重新修定了财经制度。

  2.关于“落实审计整改存在的问题”问题

(38)关于“违规评选优秀共产党员并发放表彰资金的问题,还有3人未退款”问题。

整改落实情况:三人已经将奖金退回单位财务室。

  3.关于“落实党史学习教育检视问题整改存在的问题”问题

(39)一是党组成员没有做到每周自学不少于3小时,在学用结合,做好理论指导实践,促进工作开展上做的不够。二是党建引领做得不够,党建实效化还有差距。三是执行管理制度标准不高,对干部职工的教育管理不严,没有做到敢管敢严、常管常严。四是党组成员“责任田”和“分内事”的认识不深,在落实“一岗双责”上聚焦发力不够。

整改落实情况:一是党组成员每周坚持自学3小时,坚持读原著、学原文、悟原理,做好学习笔记;二是坚持党建引领,做到党建工作与中心工作同安排、同部署,将党建+中心工作、党建+乡村振兴、党建+妇女儿童、党建+老干工作等深度融合,切实发挥党建引领实效;三是加强对干部职工的教育管理,每月对各部室、二级机构及公司开展作风检查,做到同抓共管,经常性开展警示教育,进一步筑牢思想防线;四是严格落实“一岗双责”,坚持党风廉政建设与业务工作相融合,将党风廉政建设融入日常工作。

三、持续整改的工作措施和组织保障

(一)提高政治站位,加强政治理论学习

县融媒体中心将以落实巡察整改为重要契机,在下一步工作中,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻党的二十大精神,严守政治纪律、政治规矩,着力强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,落实全面从严治党责任,不断巩固和提高巡察整改工作成效,持之以恒抓好各项工作,助推我县融媒体事业高质量发展。

(二)紧盯整改任务,力度不减抓好整改后续工作

对已经完成的整改任务,要组织开展“回头看”,坚决防止问题反弹回潮;对需巩固、强化和提升的整改任务,按照既定目标和措施,不松劲、不减压、不撒手,一抓到底;需要长期坚持的,持之以恒,常抓不懈,紧盯不放,打好持久战。

(三)严格履行全面从严治党责任,着力构建长效机制

运用好县委专项巡察成果,深入开展纪律教育,引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识。要用铁的纪律整治各种顶风违纪行为,做到执纪必严,违纪必纠,有责必问,问责必严。从严落实中央八项规定精神,强力正风肃纪,盯紧重要节点,抓牢具体问题,持续加大监督检查和执纪问责力度,坚决遏制“四风”反弹。严肃政治纪律和组织纪律,对违反政治纪律和政治规矩的,严肃问责。加强作风纪律监督检查,坚决维护纪律和规矩的严肃性。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情监督。如有意见建议,请及时。联系电话:0737-7222313;通信地址:安化县东坪东路52号安化县融织人事部;邮政编码:413500;电子邮箱:113616950@qq.com。

来源:安化县融媒体中心

作者:组织人事部

编辑:刘强

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